För att kunna sägas ha goda muntliga färdigheter måste man behärska tre typer vardagliga språksituationer:

 

1. Föredraget (monolog)
2. Debatten (”dialog”)
3. Sammanträdet (turtagning)

 

Föredraget

Att hålla ett tal består i att kunna förbereda, planera och genomföra ett föredrag där man håller sig till ämnet och det huvudsakliga budskapet i ens föredrag går fram.

 

• Håll dig till ämnet
• Håll tiden
• Var tydlig

 

Debatt

Att kunna diskutera och debattera är viktigt. I dessa situationer fordras det att man är föreberedd och kan bemöta meningsmotsåndarens argument.

• Motivera alltid dina åsikter
• Bemöt din motståndares argument
• Var hövlig

 

Sammanträde

En speciell form av muntlig framställning är sammanträdet. Tanken är att du tillsammans med andra ska åstadkomma någonting. Det kan vara ett politiskt sammanträde eller ett i sportklubben.

• Avbryt inte ordföranden
• Begär ordet
• Försök övertyga de andra medlemmarna i mötet
• Stöd de medlemmar som för fram dina åsikter

 

1. Föredraget

 

Regler

 

De flesta hamnar ibland i situationer där de ska tala inför folk. Det kan vara presentationer, invigningar, redovisningar eller ren undervisning, exempelvis.

 

Eftersom det muntliga framträdandet har långa traditioner, på många sätt äldre än skriftspråket, så har det förstås etablerats en lång rad regler för hur ett föredrag ska hållas.

 

Under Svenska kurs 1 ska vi lära oss de mest grundläggande reglerna. I det här sammanhanget utgår jag från grunderna inom den grekiska retoriken.

 

Ett väl fungerande tal utmärks av:

 

Logos – ett logiskt argument och/eller en klar och redig disposition. Talet ska vara lätt att förstå och följa.

 

Ethos – att talaren har auktoritet eller är respekterad som talare på ämnet. Man kan t.ex. ha särskilda kunskaper. I ethos ingår också att man tar hänsyn till lyssnarna i val av ämne, ordval, men också när det gäller framträdandet och val av kläder.

 

Pathos – är känslan, i synnerhet i påverkande tal. Men det gäller även frågan om engagemang eller hjärta för det man talar om. Det kan ibland handla om känsloargument eller känslomässig ton eller målande, dramatiska exempel.

 

Uppgift

Se separat instruktion.

 

2. Debatt

Debatten är en samtalssituation där olika perspektiv möts och man försöker övertyga sin motståndare om det kloka i sin ståndpunkt.

Ämnen att välja bland

• Avskaffa plågsamma djurförsök! / Cancerforskningen måste få göra djurtester!
• Avskaffa försvaret! / Bevara försvaret!
• Mer ordning och reda i skolan! / Mer frihet i skolan!
• Hårdare tag på fängelserna / Mer behandling på fängelserna

 

Uppgift

1. Läs på lite om ditt ämne. Förbered argument och fakta, gärna statistik eller aktuella exempel.
2. Delta aktivt i debatten men tänk på att följa debattledarens instruktioner.

 

Sammanträdet

 Regler

 

• Man upprättar alltid protokoll.
• Man följer alltid dagordningen.
• Beslut fattas alltid efter en diskussion. Ibland kan inte beslut fattas utan en utredning. Styrelsen kan då se till att det bildas ett utskott som utreder en fråga åt föreningen/företaget.

Dagordning

1. Mötet öppnas av ordföranden
2. Val av mötesordföranden
3. Val av sekreterare och justerare
4. Fastställande av dagordning.
5. Rapporter
6. Fråga 1: T.ex. ”Träningstider”
7. Övriga frågor
8. Mötet avslutas

Protokoll

Huvudstaden, DATUM

 

Protokoll från mötet i X

 

1. Lisa, ordföranden öppnar mötet.
2. Lisa valdes till mötesordföranden
3. Stefan utsågs till sekreterare och Stina till justerare.
4. Beslut togs om följande dagordning.
5. Rapport om träningsresan till Mallorca.
6. Beslut om höjning av föreningsavgiften
7. Övriga frågor. Samuel föreslog styrelsen att man ska ha öppet hus med korvförsäljning i maj nästa år. Lotta utreder frågan till nästa möte.
8. Mötet avslutades

 

Huvudstaden som ovan:

 

Stefan Stefansson, sekreterare

 

Stina Stinasson, justerare

 

—————————————————–

Sammanträdet – ett drama

 

Situation

Fobollsklubben Huvudstaden IF (HIF) har möte. Du är medlem.

 

Flicklaget har ett träningstillfälle i veckan, måndagar. Pojkarna har fyra (på de övriga veckodagarna).

 

ICA AB har en stor butik i stadsdelen. De säljer dagligvaror.

 

Celsius AB är den störste arbetsgivaren i stadsdelen. De gör raketgevär.

 

Konflikt

1. Flickor och pojkar får inte lika tillgång till fotbollsplanen.
2. Flickorna behöver planen mest
3. Pojkarna behöver planen mest

Roller

Flicklagets tränare

HIFs flicklag är serieledande men får inte träna. Du är tränare för flickorna och klubben kan få fin publicitet och sponsorer för flickornas insats. ICA AB har lovat sponsra flickorna nästa år ifall de vinner serien.

Pojklagets tränare

HIFs pojklag är nästan sist i serien och många av de bästa pojkarna har börjat fundera på att byta klubb till Åsarnas IF, som ligger i en angränsade stadsdel. Åsarna har fyra träningstillfällen i veckan, varav ett på lördagar. Pojkarna kan också få fin publicitet och sponsorpengar. Celsius AB har lovat sponsra pojkarna i fall de kommer trea eller bättre i serien.

Ordföranden

Utan både ett flick- och ett pojklag i föreningen blir klubben av med sitt bidrag på två miljoner från kommunen.

Övriga är ledamöter i styrelsen. Alla har en röst.